"КАМАЗ - КГТУ": погружение в профессию

С началом нового учебного года студенты Машиностроительного образовательного кластера (МОК) «КАМАЗ-КГТУ» получили первые в своей жизни профессиональные свидетельства.<br />
Документы о присвоении рабочей специальности 70 второкурсникам филиала Казанского государственного технического университета в Набережных Челнах вручили заместитель генерального директора ОАО «КАМАЗ» по управлению персоналом и организационному развитию, депутат Государственного Совета РТ Кирилл Пузырьков и директор Корпоративного университета «КАМАЗа» Светлана Михеева.<br />
В течение прошлого учебного года эти студенты, согласно образовательной программе МОК «КАМАЗ-КГТУ», получали общепринятые для первых курсов КГТУ и других технических вузов теоретические знания и параллельно проходили производственную практику на заводах «КАМАЗа» по рабочим профессиям токарь и фрезеровщик, получая при этом заработную плату в полном объёме. В этом, собственно, и заключается основная идея создания образовательного кластера: будущие специалисты «КАМАЗа» должны «погрузиться» в свою будущую профессию с самого начала обучения. Что, по мнению руководителей кластера, станет серьёзным подспорьем для будущих инженеров и технологов «КАМАЗа».<br />
Студенты уже успели в полной мере ощутить на себе сложность образовательной программы на два фронта. Но подходят к образовательному процессу в кластере они вполне прагматично, отмечая, что такой подход к получению знаний — самый оптимальный: тяжело в учении, легче будет «в бою».<br />
Второй год обучения пройдёт в том же ключе, что и первый. По его окончании студенты получат уже дипломы о среднем техническом образовании. Остаётся добавить, что в этом году студентов ждут не только новые знания, но и именные стипендии «КАМАЗа» за успехи в учёбе.<br />
<br />
<br />


ОАО КАМАЗ